Change Called

Innovation of Change Management

Und dafür bin ich hier: 

Für Veränderungsmanagement out of the Box. 

Für authentische Individualität.  

Für gelebte Agilität.

Für ganzheitliche Prozessbegleitung

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Ramona Schulten

Über mich

Meine Vision ist eine bewusste und ganzheitliche Gestaltung von Transformationen. Von Change Prozessen, die ihrem Namen gerecht werden. In dem der Wandel gestaltet und erlebbar gemacht wird.  In dem die Menschen in der Veränderung wirklich begleitet werden. Sicher, agil und individuell. 

Damit Wandel maximal wirksam sein kann.

Die Begleitung von Veränderungen zieht sich wie ein roter Faden durch meine Erfahrungen. Es ist dieses eine große Thema, dass mich so sehr in seinen Bann gezogen hat. 

Ich bin schnell, öffne tiefe Räume und schaffe in meiner Begleitung eine kreative und inspirierende Umgebung, in der echte Transformationen möglich sind. Ich bin da und sehe die Themen, sehe die Potenziale und begleite mit Klarheit, Power, meinem besonderen Feingefühl und meiner Toolbox aus strategischem Know-How und Erfahrungsschätzen. 

Mit der Aufmerksamkeit und Wertschätzung, die eine jede Transformation verdient. Denn mitten im Wandel entscheidet sich, ob wir unsere Ziele wirklich erreichen.

"Change ist mein Erfahrungsfeld.
Für Veränderungsprozesse habe ich tiefe Passion
und erlebte Expertise."

Transformation

Change Begleitung

Ich habe viele Innovationen, Digitalisierungsprojekte, Veränderungen von Organisationsstrukturen und Geschäftsmodellen initiiert, mitgestaltet und umgesetzt. Und kenne die Faktoren für nachhaltigen Erfolg. 
In meinem Mentoring, berate und begleite ich in Veränderungsprozessen. Mit einem innovativen Ansatz, der Raum für echte Innovation ermöglicht.
Agil, digital, auf Augenhöhe – von Mensch zu Mensch. 
 

Individuality

True Identity Work

Change geht immer mit Identitätsarbeit einher! 

Denn, wenn sich die Umstände, Prozesse oder Produkte ändern, verändern wir uns mit: 

Wie verändern sich unsere Rollen? Wohin entwickeln wir uns? Welche Fähigkeiten brauchen wir, um den Wandel zu gestalten? Und um in Veränderungsprozessen Führung übernehmen zu können? …

In der True Identity Work lege ich den Schwerpunkt auf das ganz individuelle Design im Kontext der Veränderung. Damit Wachstum nachhaltig ist. 

Decision-making

Powerful Decision-Making

Erfolgreichen Veränderungen gehen immer starke Entscheidungen voraus! 

Im Sparring analysieren wir den Status Quo gemeinsam. Damit Du kraftvolle Entscheidungen in Eigenmacht treffen kannst. 

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